A Educardamente entrega um programa completo de saúde mental no trabalho, alinhado às exigências da NR-1, para que sua empresa tenha processo, registro e indicadores prontos para auditorias e fiscalizações e, ao mesmo tempo, ofereça cuidado real, com educação, trilhas de desenvolvimento, terapia, laudos e acompanhamento contínuo dos colaboradores.
Renove sua mente.
Transforme sua vida.
R$ 47bi
perdidos/ano em afastamentos no Brasil
Fonte: INSS 2023
23%
dos trabalhadores sofrem burnout ativo
Fonte: OMS 2023
2,5×
o custo de substituir um colaborador
Fonte: SHRM
ROI +300%
médio com programas de saúde mental
Fonte: Harvard Business Review
Desenvolvida com base em neurociência e psicologia positiva — a solução completa para gestão de saúde mental e bem-estar corporativo.
"Não uma solução genérica. Uma jornada personalizada."
Cada colaborador recebe uma jornada 100% personalizada de saúde mental não uma solução genérica. A plataforma combina diagnóstico inicial, trilhas de desenvolvimento adaptativas e acompanhamento contínuo com base no perfil de risco individual.
Processo estruturado em 9 etapas para garantir conformidade com a NR-1 e cuidado real aos colaboradores.
Identificação dos Riscos Psicossociais
Aplicamos instrumentos validados para identificar os fatores de risco psicossociais: sobrecarga, assédio, baixo suporte de liderança e mais.
(Inventário de Riscos)
Consolidamos os dados coletados em um inventário completo de riscos, classificados por setor e função, conforme exige a NR-1.
Analisamos probabilidade e severidade de cada risco, priorizando as intervenções de maior impacto para a saúde dos colaboradores.
do Plano de Ação
Elaboramos o Plano de ação com medidas de prevenção específicas, responsáveis e prazos definidos.
das Medidas
Acompanhamos a execução das ações previstas, orientando lideranças e equipes para garantir a efetividade das intervenções.
Contínuo
Monitoramos indicadores de clima, absenteísmo e afastamentos para avaliar o impacto das ações implementadas.
(Remapeamento)
Realizamos remapeamentos periódicos para atualizar o inventário de riscos e ajustar o plano de ação.
para Auditoria
Geramos toda a documentação exigida pela NR-1 laudos, inventários, planos e registros prontos para auditorias.
(RT)
Nossa Responsável Técnica habilitada assina os laudos e acompanha mensalmente os planos, garantindo conformidade legal.
Todas as etapas geram documentação com validade legal, integrando os fatores de risco psicossociais ao PGR da sua empresa conforme a Portaria MTE nº 1.419/2024.
Solicitar demonstração →Capacite seus líderes a reconhecerem sinais de sobrecarga e criar um ambiente psicologicamente seguro.
Cada colaborador desenvolve autopercepção, resiliência e bem-estar através de uma jornada estruturada.
Entenda os custos ocultos de Absenteísmo, Presenteísmo e Turnover e projete cenários de melhoria.
O multiplicador de risco varia por setor
Tamanho do quadro ativo da empresa
Total de colaboradores
Incluindo encargos — base para o cálculo de perdas
Referência CAGED/IBGE 2024 para Comércio e varejo: R$ 2.800
Economia líquida anual
R$ 199.026
Com 100 colaboradores · estimativa anual
Detalhamento por driver
Redução de absenteísmo
R$ 39.102
Melhoria de presenteísmo
R$ 22.344
Redução de turnover
R$ 167.580
Projeção baseada em benchmarks IBGE, OMS e SHRM. Resultados individuais podem variar.
Estes cenários representam projeções hipotéticas de redução nos custos com a implementação de estratégias de bem-estar e gestão de riscos psicossociais. Resultados reais variam por organização.
Empresas que investem em saúde mental reportam até 4× mais produtividade, 50% menos turnover e colaboradores com 3× mais engajamento. A EducarDaMente é a ponte entre esse potencial e os resultados financeiros do seu negócio.
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* Estimativas baseadas em IBGE/PNAD, OMS/WHO e SHRM. Resultados reais podem variar conforme o perfil organizacional.
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